Программная платформа «PREMIS»

PREMIS (Property & Real Estate Management Information System) – программная платформа для кастомизированных бизнес решений, совместимых со всеми основными ПО. Платформа разработана для консолидации учетно-управленческой информации в электронном виде и организации на ее основе бизнес-процессов, связанных с имущественно-земельной и интеллектуальной собственностью. 

Благодаря широким возможностям PREMIS обеспечивает:

• Низкие издержки сотрудников и клиентов на обучение
• Возможность быстрой адаптации уже существующих проектных наработок к платформе PREMIS
• Невысокую стоимость интеграции с уже используемыми системами учета и управления финансами

• Возможность получить готовое бизнес-решение без долгосрочного программирования, что дает заказчику возможность получить бизнес-решение в короткие сроки – от 3х рабочих дней.
• Гибкая архитектура для сборки решения, включающая как встроенные возможности платформы, так и кастомизированные решения, отражающие специфические бизнес-требования Заказчика. Данная архитектура позволяет Заказчику наращивать мощность бизнес-решения поэтапно.
• Интеграция с такими продуктами, как Платформа 1С, Парус, MS Office, 2Gis, Росреестр, ГИС ЖКХ позволяет обойтись без дублирования ввода информации, получить точность и оперативность генерируемых отчетов.
• Защита данных. Опция выдачи разного уровня доступа к любым объектам базы. Для хранения данных используется MS SQL Server 2008 – 2016 R2 с максимальной степенью защиты от сбоев и несанкционированного доступа. Все действия с базой данных системы фиксируются в специальных журналах.
• Использование СПО (свободного программного обеспечения).
• Отсутствие платы за каждую установленную лицензию позволяет существенно экономить.
• СПО более безопасно, т.к. многие проприетарные приложения от известных производителей содержат недокументированные функции, что является потенциальной угрозой.  Доступ к исходным кодам программы дает возможность контролировать этот аспект.
• Сервисные услуги по внедрению и поддержке СПО оказывают отечественные компании — это ускоряет коммуникации и юридическое оформление договоров.
• Высокая точность данных в системе. Обновление данных в режиме online повышает точность, актуальность и согласованность информации об объектах собственности компании и дочерних организаций, необходимых для отчетности по текущей деятельности.
• Повышение продуктивности руководителя. Снижение рутинной нагрузки на руководителей и ключевых специалистов за счет автоматической генерации / выгрузки документов и отчетов, приведет к повышению скорости и качества их работы. А это в свою очередь положительно отразится на финансовых показателях компании.
• Невысокая стоимость внедрения и использования платформы. Не требуется длительная доработка платформы под клиента, в связи с большим количеством готовых шаблонов - модулей. Обслуживание и внесение изменений в платформу могут осуществлять штатные специалисты.
• Надежность платформы подтверждена Минкомсвязью России. Министерство связи РФ включило PREMIS в Единый Реестр Российского ПО. Платформа рекомендована в качестве аналога импортному ПО, обязательного к использованию при закупках для государственных и муниципальных нужд.

 Благодаря широким возможностям PREMIS обеспечивает:

• Низкие издержки сотрудников и клиентов на обучение.
• Возможность быстрой адаптации уже существующих проектных наработок к платформе PREMIS.
• Невысокую стоимости миграции с уже используемых систем учета и управления финансами.

Функциональный возможности платформы

• Управление нормативно-справочной информацией
• Управленческая отчетность
• CRM система
• Регламентированный учет
• Централизованное управление закупками и активами
• Управление договорами
• Бизнес-анализ

На базе платформы PREMIS разработана линейка бизнес-решений, успешно решающих главный задачи учетно-управленческой дейстельности холдинга

• PREMIS: Управление товарными потоками
• PREMIS: Управление активами
• PREMIS: Управление качеством продукции
• PREMIS: Управление поручениями
• PREMIS: Управление программой развития
• PREMIS: Автоматизация работы Коллегиальных Органов